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发出动员令 开启新征程——凯泉集团2020年新春工作视频会议成功召开

2020年10月16日发布   已被浏览 7 次  信息来源:
    

3月2日下午,上海凯泉集团2020年新春工作视频会议顺利举行。集团总裁、副总裁、事业部总经理、大区、厂长、总监等20余人参加现场会议,集团各分公司正副总经理、外地分厂正副厂长、部门主管及先进代表在线参加了视频会议。

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副总裁王健全程主持此次视频会议,并简要回顾了新冠肺炎疫情期间凯泉倾情支援“疫”线、全力做好防控防护等相关工作情况,向抗疫在一线的同仁们表达了由衷的感谢。

副总裁孙维林宣读了集团2019年度先进嘉奖令,并代表公司领导感谢获奖先进个人和先进集体的辛勤付出,希望各分公司、各分厂、各部门以他们为榜样,充分发扬凯泉工匠精神,新的一年取得更大的成绩。

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轮值CEO王东进作集团2019年工作总结及2020年工作规划报告。在2019年实现提质增效稳步发展的基础上,围绕“以技术为核心,以服务为根本,努力创造用户新价值”为主题,提出了新的一年各项工作的目标规划及具体举措。

副总裁顾桂凤作2020年生产工作规划,聚焦销售力、产品力、交付力的进一步提升,提出以产品质量、成本、交期等的持续改善为目标,加快推进智能制造与信息化建设。

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在大家的热烈掌声中,董事长兼总裁林凯文向全体凯泉人发出了全面复工的动员令,并作凯泉集团使命、愿景、核心价值观解读及2020-2022三年战略规划报告。

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从当前疫情情况、市场需求、行业趋势的分析研判为着眼点,林总深入浅出地阐述了集团“引领中国泵工业的崛起”的使命,“进入世界泵行业前十强”的愿景及“诚信、务实、以仁为本,持续为用户创造新价值”的核心价值观指出不断制造更高质量的产品、提供更有效率的服务、为客户创造更多的新价值是凯泉的“立身之本”,也应成为每位凯泉人共同的奋斗目标和工作准则。同时,林总谋划部署了凯泉集团2020至2022年的工作规划,致力于通过四大核心策略、六大主要举措、四大战略支撑的落地实施,坚定发展信心,加快市场布局,为凯泉未来的成长与发展制定了蓝图,指明了方向。2020年正值上海凯泉集团成立25年,新的一年集团将秉承持续为用户创造新价值的核心价值观,携手共进,砥砺前行,只争朝夕,不负韶华!

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